Дом   »   Блог

PRE - Скрининг лекарств от трудоустройства: чего ожидать?

<a href="https://www.hysenbio.com/pre-employment-drug-screening">PRE - Скрининг лекарств от трудоустройства</a>: Чего ожидать?

Оглавление

  1. Введение
  2. Важность добычи на трудоустройство.
  3. Методы скрининга и параметры
  4. Hysen Company Solutions
  5. Юридические соображения
  6. Заключение
  7. Ссылки

Введение

Преодолевая проверка лекарств на трудоустройстве стал стандартным компонентом процесса найма для многих работодателей. Эта мера имеет важное значение для поддержания продуктивной и безопасной рабочей среды, снижении риска лекарственного средства - связанных с ними инцидентов.

Важность добычи на трудоустройство.

Значение скрининга лекарств на рабочем месте подчеркивается необходимостью обеспечения безопасности сотрудников, повышения производительности и смягчения юридических обязательств. Статистика показывает, что предприятия с регулярным опытом скрининга наркотиков на 20% меньше аварий на рабочем месте.

Методы скрининга и параметры

Различные методы скрининга лекарств используются в зависимости от потребностей организации. Наиболее распространенными являются:

  • Анализ мочи: 95% работодателей предпочитают этот метод своей точности и стоимости - Эффективность.
  • Анализ крови: обеспечивает высокую точность, обнаруживая лекарства до 72 часов до этого.
  • Тест фолликула волос: может обнаружить употребление лекарств до 90 дней до этого.
  • Тест слюны: идеально подходит для выявления недавнего употребления наркотиков, эффективных в течение 24 - 48 часов.

Hysen Company Solutions

Компания Hysen предлагает комплексный набор решений для скрининга наркотиков, адаптированных для организационных потребностей. С точностью 98%, Hysen использует технологию режущего - для обеспечения своевременных и надежных результатов. Они также предлагают интегрированную цифровую платформу для удобного управления процессами проверки.

Юридические соображения

Правовые рамки, окружающие скрининг наркотиков, варьируются в зависимости от региона и промышленности. Работодатели должны придерживаться местных и федеральных руководств, таких как получение согласия и обеспечение конфиденциальности. В Соединенных Штатах Закон об американцах с ограниченными возможностями (ADA) и Закон о препарате - Свободный на рабочем месте играют значительную роль в формировании политики скрининга наркотиков.

Заключение

Предварительный скрининг лекарств для занятости является жизненно важным компонентом процесса найма, способствуя безопасному и эффективному рабочему месту. Понимая методы, юридические последствия и решения, подобные тем, которые предлагают компания Hysen, работодатели могут принимать обоснованные решения для защиты своих рабочих сил и деловых интересов.

Ссылки

  • Национальный институт злоупотребления наркотиками. (2020). На рабочем месте тестирование наркотиков.
  • Американская ассоциация управления. (2019). Влияние тестирования на наркотики на безопасность на рабочем месте.
  • Hysen Company. (2023). Официальный веб -сайт и информация о продукте.
> Хисен brand gives you a solution